Dans le cadre du programme de la refondation de l’École et des consultations nationales menées pour l’évolution des missions et des métiers des personnels de l’éducation nationale, une des conclusions du groupe métier « directeurs d’école » actait la nécessaire simplification des tâches des directeurs.Afin de prendre en compte l’incidence de ces évolutions sur la fonction de directeur d’école, le groupe métier « directeur d’école » a proposé 5 engagements principaux :

• l’élaboration d’un référentiel-métier pour faire évoluer le recrutement et l’affectation ;
• la simplification des tâches : le développement de l’aide à la direction d’école, la mise en place de protocoles de simplification, et l’élaboration d’un guide juridique ;
• l’évolution de la formation ;
• l’amélioration des conditions d’exercice (redéfinition des décharges) ;
• l’amélioration des perspectives de carrière.

Lien sur le site du ministère:  Circulaire du 23 octobre 2014