Vous trouverez sur cette page un Vade-mecum sur les autorisations d’absence

Note : sauf précision contraire, les autorisations d’absence mentionnées dans ce vade-mecum sont rémunérées, mais ne sont pas considérées comme du temps de travail effectif.


Table des matières

I. Pour fonctions publiques électives et de représentation

  • A) En qualité de candidat à une fonction publique élective
  • B) Pour participer aux travaux d’un organisme public non syndical
  • C) Pour participer aux travaux d’une assemblée publique élective

II. Pour mandat syndical

  • A) Heure mensuelle d’information syndicale
  • B) Congrès et instances locaux, nationaux et internationaux
  • C) Réunions organisées par l’administration

III. Pour événements familiaux

  • A) Grossesse / préparation de l’accouchement
  • B) Mariage / Pacs
  • C) Décès ou maladie très grave du conjoint
  • D) Enfant malade et garde d’enfant

IV. Pour raison de santé

  • A) Examens médicaux obligatoires
  • B) RDV médicaux non obligatoires
  • C) Cohabitation avec une personne contagieuse

V. Pour études, concours et examens professionnels, vie scolaire

  • A) Concours et examens professionnels
  • B) Formation statutaire et continue
  • C) Sportifs de haut niveau
  • D) Participation aux instances scolaires
  • E) Rentrée scolaire
  • F) Participation à un jury d’examen

VI. Pour devoir de citoyenneté

  • A) Participation à un jury de la cour d’assises
  • B) Sapeurs-pompiers volontaires
  • C) Réserve opérationnelle

VII. Pour raisons personnelles

  • A) Fêtes religieuses
  • B) Déplacements effectués à l’étranger pour raison personnelle (hors congés légaux)