Vous trouverez sur cette page un Vade-mecum sur les autorisations d’absence

Note : sauf précision contraire, les autorisations d’absence mentionnées dans ce vade-mecum sont rémunérées, mais ne sont pas considérées comme du temps de travail effectif.

Table des matières

I. Pour fonctions publiques électives et de représentation

• A) En qualité de candidat à une fonction publique élective
• B) Pour participer aux travaux d’un organisme public non syndical
• C) Pour participer aux travaux d’une assemblée publique élective

II. Pour mandat syndical

• A) Heure mensuelle d’information syndicale
• B) Congrès et instances locaux, nationaux et internationaux
• C) Réunions organisées par l’administration

III. Pour événements familiaux

• A) Grossesse / préparation de l’accouchement
• B) Mariage / Pacs
• C) Décès ou maladie très grave du conjoint
• D) Enfant malade et garde d’enfant

IV. Pour raison de santé

• A) Examens médicaux obligatoires
• B) RDV médicaux non obligatoires
• C) Cohabitation avec une personne contagieuse

V. Pour études, concours et examens professionnels, vie scolaire

• A) Concours et examens professionnels
• B) Formation statutaire et continue
• C) Sportifs de haut niveau
• D) Participation aux instances scolaires
• E) Rentrée scolaire
• F) Participation à un jury d’examen

VI. Pour devoir de citoyenneté

• A) Participation à un jury de la cour d’assises
• B) Sapeurs-pompiers volontaires
• C) Réserve opérationnelle

VII. Pour raisons personnelles

• A) Fêtes religieuses
• B) Déplacements effectués à l’étranger pour raison personnelle (hors congés légaux)